Rotundamente, no¡¡¡¡ Porque es un ser humano con sus defectos y virtudes, como yo y como todo el mundo.
Pero sí podemos encontrar empleadas "completas", es decir, que tengan un conjunto de virtudes que las hacen ser buenas en su trabajo, fiables y valiosas para el empleador.
Es importante, al contratar a una empleada de hogar, tener muy claro cuáles son las cualidades que vamos a privilegiar frente a otras: si es el cuidado de los niño, que tenga paciencia. Si queremos una buena cocinera, que tenga experiencia y le guste la cocina, etc.
Con respecto a la cocina, he observado que las que son buenas cocineras, en general son buenas en muchos otros aspectos. La persona que le gusta la cocina, en general le gusta también agradar a los demás.
Sí es importante que la persona que va a trabajar en nuestra casa tenga un alto nivel motivacional, haya mostrado estabilidad en trabajos anteriores y tenga buenos informes.
Hay que intentar no dejarse llevar por la primera impresión (aunque es muy valiosa). A mi me han llegado a la agencia chicas que de un primer vistazo no las entrevistaría, pero luego, después de conversar con ellas descubro que han durado muchos años en una casa con niños y que además tienen buenos informes; como también otras que se a primera vista que no es lo que busco, y no me he equivocado.
Bueno, una vez más espero que estos consejos os orienten.
Que tengan un buen día,
Sonia de la Cuadra
Directora Abahogar
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