¿Porqué las "empleadas internas buenas" dejan los trabajos?

La razón principal por la cual una buena empleada interna deja su trabajo es que no se siente bien retribuida. Esta retribución puede ser personal (el trato que recibe es impersonal y la señora de la casa no la hace sentirse cómoda) o salarial (el salario que recibe no está acorde al salario de mercado y acorde a la cantidad y calidad de trabajo que hace). Prueba de esto no es que estas chicas se vayan porque "quieren trabajar de externas". Sino que se van a casas donde siguen trabajando de internas pero con un mejor salario algunas y/o mejor ambiente laboral, otras.
Existen empleadores que "queman a sus empleadas", pues pretenden que una sóla persona haga el trabajo de dos.Por esta razón es que Abahogar asesora a sus clientes sobre cuáles son los salarios de mercado y cómo debería ser el trato a una empleada para que esta permanezca en el trabajo durante años.